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新京都南病院の転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は?

「高度急性期&大病院にちょっと疲れた・・・」

そんなあなたには、そこまで重症度は高くなく、しかも働きやすい急性期病院の新京都南病院がおすすめです。

新京都南病院は京都市下京区にある107床の急性期病院です。

新京都南病院は本当に「そこそこの急性期で働きやすいのか?」を確かめるために、新京都南病院に転職した看護師の給料・年収や口コミ・評判を徹底的に調べました。

 

 

新京都南病院に転職した看護師の給料・年収と口コミ・評判のまとめ

新京都南病院に転職した看護師の給料・年収例

新京都南病院に転職した看護師の給料・年収例は20代前半で420万円、20代後半で450万円、30代前半で470万円で、京都府の病院看護師の平均年収とほぼ同じです。

 

新京都南病院の給料と待遇のバランス

新京都南病院の給料は平均程度ですが、残業が少なく有給消化率が高い、 ママ看護師が働きやすいなどの待遇面を考慮すると、給料に不満を持たずに「働きやすい病院」と感じることができるでしょう。

 

新京都南病院に転職する看護師のメリット

  • 急性期看護を一通り学べる
  • ワークライフバランスを取りながら働ける
  • ママ看護師が働きやすい環境が整っている

 

新京都南病院に転職する看護師のデメリット

  • 給料は平均程度
  • 公休は多くない

 

新京都南病院はこんな看護師におすすめ

  • ワークライフバランスを重視しながら、急性期病院で働きたい
  • ワークライフバランスを取れるなら、給料は平均程度で良い

 

 

新京都南病院に転職した看護師の給料・年収・ボーナスは?

新京都南病院に転職した看護師の給料年収を看護師の年代別に調査しました。

新京都南病院の看護師の給料・年収・ボーナスと京都府の病院看護師の平均とを比較し、平均と比べて高いのか低いのかの検証もしています。

 

新京都南病院に看護師が転職した時の年収・給料と平均との比較

新京都南病院に看護師が転職した時の年収例はこちらです。

  • 20代前半:420万円
  • 20代後半:450万円
  • 30代前半:470万円

こちらは、あくまでも目安です。

残業時間や夜勤回数によって、年収は前後します。

次に、30代前半で新京都南病院の看護師の給料・年収と京都府の病院看護師の平均給料・年収を比較します。

京都府の病院看護師の平均給料・年収は看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

<30代前半の看護師の年収>

  • 新京都南病院:470万円(給料320,939円)
  • 京都府の病院看護師の平均:470万9402円(給料322,986円)

新京都南病院の看護師の給料・年収は、京都府の病院看護師の給料・年収とほぼ同じであることが分かります。

 

新京都南病院の看護師のボーナスと平均との比較

次に新京都南病院のボーナスと京都府の看護師の平均ボーナスを比較しましょう。

京都府の看護師の平均ボーナスも看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

<ボーナス支給実績>

  • 新京都南病院:3.7ヶ月分
  • 京都府の看護師の平均:3.3ヶ月分

このことから、新京都南病院のボーナスは平均よりもちょっとだけ高いことが分かります。

 

 

新京都南病院に転職した看護師の口コミ・評判もチェックしておこう!

新京都南病院に転職した看護師の口コミ・評判をチェックしておきましょう。

給料は平均的でも、働きやすい職場環境かどうかによって、新京都南病院への評価は大きく変わります。

新京都南病院の基本情報

所在地

京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地

病床数

107床

看護師数

167名

看護体制

7:1

勤務体制

3交替

診療科

内科、外科、小児科、婦人科、耳鼻いんこう科、皮膚科、泌尿器科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、形成外科、こう門外科、放射線科、糖尿病内科、病理診断科、臨床検査科、救急科

開設

2011年4月

連絡先

075-322-3344

新京都南病院の業務内容の口コミ・評判

新京都南病院は病床数は107床と規模は大きくありませんが、7対1入院基本料を維持しています。

救急搬送件数は月に200件程度と多いですが、107床に対して、看護師が132名と多めであり、人員に余裕がありますので、「人手不足でてんてこ舞い」というほどではありません。

3病棟ありますが、すべて混合病棟になっていますので、幅広い疾患を看ることができ、看護師としてたくさんの経験を積むことができる環境です。

 

新京都南病院の残業や勤務時間の口コミ・評判

新京都南病院では、救急搬送がどのくらい来るか、いつ頃緊急入院になるかで残業時間は変わってきます。

ただ、病院グループ全体としての残業時間は月平均7時間程度ですし、概ね定時で帰れているとの評判です。

また、前残業は一切しない方針ですので、始業の10分前に来ればOKになっています。

新京都南病院では、日勤は16時30分に終わります。

残業も概ね少ないですから、独身の看護師もママ看護師も日勤後の時間を有効に使えます。

 

新京都南病院の年間休日数や夏休みの口コミ・評判

新京都南病院の年間休日数は108日ですので、4週8休は確保されています。

夏休みは3日、年末年始休暇は5日となっています。

7連休までは取得することができますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

新京都南病院の有給休暇や休み希望の口コミ・評判

新京都南病院の有給消化率は90%以上と非常に高くなっています。

年間休日数は多くないものの、有給休暇をしっかり使えますので、実質の休日数は平均よりも多いでしょう。

また、休み希望は月に6回まで出すことができます。

ほかの看護師さんと重なることもありますが、みんな譲り合いながら休んでいるので、「絶対に休みたい」という日にはほぼ休むことができます。

 

新京都南病院の教育制度の口コミ・評判

新京都南病院では、クリニカルラダーを使った教育制度があり、年間計画に基づいたレベル別の院内研修が用意されています。

研修はできるだけ勤務時間内に行えるようにしていて、看護師の負担にならないような工夫がされています。

認定看護師による研修も開かれています。

また、eラーニングも導入されています。

 

新京都南病院のキャリアアップの口コミ・評判

認定看護師の奨学金制度があるほか、病院が定める外部研修に参加する場合は、一部・全額補助の制度もありますので、キャリアアップしやすいです。

 

新京都南病院の福利厚生の口コミ・評判

新京都南病院は、京都市内に合計10の病院・クリニック・施設を運営してる京都南病院グループに属していますので、福利厚生は整っています

独身寮や託児所、特別休暇などがあるほか、職員食堂なども用意されています。

また、退職金が勤続5年で100万円程度と高めとの評判です。

 

新京都南病院のママナースの働きやすさの口コミ・評判

新京都南病院は夜間保育・休日保育を行っている託児所があり、ママナースが仕事と育児を両立しやすい環境を整えています。

ママナースが多く在籍していて、3人の子供がいながらも常勤勤務をしている人もいますので、ママナースが働きやすいのは間違いないでしょう。

 

新京都南病院の施設や設備の口コミ・評判

新京都南病院は2011年に開院したばかりの新しい病院です。

そのため、病院はとてもきれいですし、設備も新しいです。

 

新京都南病院の職場の雰囲気の口コミ・評判

新京都南病院は、いわゆる「お局看護師」のような人はいるものの、基本的にはわきあいあいとみんなで協力しながら働いていて、職場の雰囲気は良いとの評判です。

20~30代の看護師が中心ですが、幅広い年代の看護師が働いています。

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